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高通公司表示，鑒于宏觀經濟和需求環(huán)境的持續(xù)不確定性，公司預計將進一步采取調整措施，以實現(xiàn)對重要增長機遇和業(yè)務多元化的持續(xù)投資。雖然相應計劃還在制定中，但預計主要措施將包括裁員，不過市場所傳的“大規(guī)模裁員”“關閉辦公室”“撤離上海”等說法夸大其詞。
該公司還表示，預計與裁員等措施相關的行動將產生大量額外的調整費用，而其中很大一部分預計將發(fā)生在 2023 財年第四季度，目前預計相應的調整措施將在 2024 財年上半年基本完成，在中國采取的調整措施也是之前對外溝通的相應計劃的一部分。
上周網傳芯片巨頭高通公司在中國區(qū)大規(guī)模裁員，有知情者透露，高通上海的研發(fā)中心將會被“一鍋端”。 高通公司針對本輪裁員的補償標準為：普通員工 N+4(剛入職不到一個月也能拿 4 倍薪水)，無固定期限資深合約員工高達 N+7，并且沒有三倍封頂限制。
眾所周知，長期以來，高通的主要營收為手機芯片，但全球智能手機出貨量持續(xù)下滑，2023Q2整體出貨量下滑10%。同時，主要競爭對手聯(lián)發(fā)科等在中端的競爭力加大，今年以來高通營收和凈利潤均顯著下滑。第三財季營收同比下降23%，凈利潤更是暴跌52%。
出于降本增效考慮，高通將進一步削減成本，裁員是措施之一。去年以來，高通公司就開始縮減資本支出，同時開始在全球各地陸續(xù)拉開裁員序幕。根據(jù)之前信息，去年年底和今年年初，高通在北美裁員幾百名員工，5 月再次宣布全球裁員 5%。
高通公司首席財務官 Akash·Palkhiwala 此前表示，在看到基本面持續(xù)改善跡象前，公司縮減成本的態(tài)勢不會立即改變，并且預計削減成本的措施將持續(xù)到公司的下一個財年。