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生成式AI去年爆火,但美國IT行業(yè)就業(yè)崗位僅增長700個

2024-1-8 15:44:46??????點擊:


關鍵詞:AI生成式AI
1月8日消息,2023年,盡管生成式人工智能在企業(yè)和投資者中引發(fā)了巨大的熱潮,但隨著企業(yè)紛紛裁員并尋求削減成本,信息技術(IT)領域的招聘依然出現(xiàn)了大幅下滑。


根據咨詢公司Janco Associates的研究,美國信息技術行業(yè)在2023年僅增加了700個工作崗位,與2022年增加的26.7萬個工作崗位相比,增長速度大幅放緩。雖然人工智能和聊天技術引起了企業(yè)的濃厚興趣,但這一趨勢并未轉化為更多的招聘活動。


Janco Associates首席執(zhí)行官維克多·賈努萊蒂斯(Victor Janulaitis)指出,2023年上半年出現(xiàn)的失業(yè)人數,尤其是在科技驅動型公司中占據主導地位的裁員,影響了整個行業(yè)對科技工作崗位的總體招聘。該公司的調查結果基于美國勞工部的數據。


賈努萊蒂斯解釋說,2022年信息技術領域就業(yè)崗位增長的主要原因,可以歸結為新冠肺炎疫情初步得到控制。當時,企業(yè)逐漸恢復運營,并重新雇傭了一些被解雇的技術人員。


然而,他也指出,網絡安全、人工智能和數據科學等領域的增長在2022年和2023年為信息技術就業(yè)提供了支持。與此同時,一些傳統(tǒng)企業(yè)應用程序的管理工資和人力資源系統(tǒng)正在被云軟件所取代。


此外,Janco Associates的調查發(fā)現(xiàn),隨著人工智能加速客戶服務和數據中心相關角色的自動化進程,2023年入門級信息技術工作的招聘也開始下滑。初級信息技術員工的工資增長了約2%,而首席信息官的工資增長了14%。在Janco Associates最近的薪資調查中,首席信息官的薪酬是所有信息技術職位中漲幅最大的。


第四季度科技領域的招聘顯示,2023年信息技術工作崗位只出現(xiàn)了小幅凈增長。但Janco Associates表示,第四季度增加了21300個信息技術工作崗位,這是一個積極的信號,預示著到2024年科技招聘可能會增加。


沃爾瑪負責企業(yè)業(yè)務服務的高級副總裁大衛(wèi)·格利克(David Glick)去年12月表示,這家零售巨頭在繼續(xù)招聘軟件開發(fā)人員的同時,也在從大型科技公司招聘了一些被解雇的員工。格利克激動地說:“我從未見過招聘優(yōu)秀人才這么容易的情況。”


美國勞工部于上周五公布的數據顯示,去年12月,美國整體就業(yè)增長勢頭強勁,新增就業(yè)崗位達21.6萬個。縱觀全年,新增就業(yè)崗位達到270萬個,雖然較2022年有所放緩,但已超過疫情前幾年的水平。然而,就業(yè)市場的增長幅度仍然較小,醫(yī)療保健、政府、休閑和酒店行業(yè)成為去年招聘增長的主力軍。


在科技領域,生成式人工智能作為ChatGPT背后的技術支持,盡管仍處于初級階段,但預計將成為影響2024年科技招聘的另一關鍵因素。


行業(yè)組織CompTIA的首席研究官蒂姆·赫伯特(Tim Herbert)表示:“很明顯,我們現(xiàn)在的招聘環(huán)境與以往大不相同了!雇主在招聘時不再像之前那樣卷。”


赫伯特還指出,盡管電信行業(yè)的工作崗位持續(xù)減少,但人工智能和云計算領域的人才需求依然旺盛。他提到,最近幾個月,人工智能及其相關技能的職位占據了所有科技職位的11%左右,這表明企業(yè)正從“早期采用者”轉向更廣泛地應用這項技術。


CompTIA還發(fā)現(xiàn),科技制造業(yè),尤其是半導體行業(yè),上個月也增加了約1600個工作崗位。由于人工智能需求的增加等因素,長期低迷的芯片產業(yè)已基本恢復。


對于2024年,生成式人工智能仍然是商業(yè)技術領導者關注的焦點。對許多人來說,今年的目標是證明這項技術的價值,但這需要專業(yè)人才的協(xié)助,而這樣的人才仍然供不應求。


從宏觀經濟的角度來看,許多公司都打算留住現(xiàn)有員工,即使是在人們普遍擔心經濟衰退的背景下。但施樂公司似乎例外,該公司周三宣布將裁員15%,以專注于新成立的信息技術和數字服務部門。


首席信息官們在今年仍面臨預算緊縮的挑戰(zhàn),因為喜憂參半的經濟信號使他們無法進行大規(guī)模的科技投資。一些公司選擇削減云計算等領域的支出,將資金轉向人工智能領域。


總部位于加州長灘的軟件供應商Laserfiche負責企業(yè)戰(zhàn)略的高級副總裁兼首席信息官托馬斯·菲爾普斯(Thomas Phelps)表示,他計劃今年凍結該公司大部分地區(qū)信息技術領域的人員數量。由于公司的監(jiān)管要求,治理或風險與合規(guī)等關鍵角色將會增加。
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