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芯片人才“越來越貴”!薪資漲幅3-5倍...

2022-8-9 10:51:29??????點擊:
據央視財經近日報道,隨著我國國產芯片產業高速發展,半導體芯片行業發展愈加火熱,但相應的人才匱乏現象也日漸凸顯,高薪挖人成為行業常態。
中國半導體行業協會統計的數據顯示,2021年,我國集成電路各環節銷售收入繼續增長,其中芯片制造規模首次超過3000億元,增速達24.1%,在三業中增長最快;設計業規模首次突破4000億元,增速為19.6%,封測業增速為10.1%。
同時,在國產化替代浪潮下,新的半導體企業不斷涌現。2021年,我國芯片設計企業數量達到2810家,同比增長26.7%。隨著半導體公司數量的急劇增長,行業人才短缺問題也逐漸凸顯。
2020年,我國集成電路相關畢業生規模在21萬人左右,但僅有13.77%的學生在畢業后選擇從事集成電路相關工作。此外,據中國半導體協會預測,2022年,中國芯片專業人才缺口將超過25萬人,而到2025年,這一缺口將擴大至30萬人。一場芯片行業的人才爭奪戰正熱烈上演。
據深圳某芯片公司的董事長說法,隨著半導體行業的變暖,人才的價格也在水漲船高。據其介紹,以前招一個人才,假設要40萬,現在就要120萬才能招聘到具有相同能力的人才,所以整個半導體行業翻了三到五倍都屬于正常范圍。甚至部分大學生還未畢業便已收到芯片企業拋來的橄欖枝。
為緩解人才短缺問題,國內一批集成電路學院相繼成立,包括北京大學集成電路學院、清華大學集成電路學院、華中科技大學集成電路學院、北京郵電大學集成電路學院、安徽大學集成電路學院、深圳技術大學集成電路與光電芯片學院、南京大學蘇州校區集成電路學院等。?
8月16-17日,全球領先的專業電子機構媒體AspenCore 將在南京國際博覽中心2號館舉行【IIC 2022 國際集成電路展覽會暨研討會】,來自安謀科技、ADI、Cadence、英飛凌、納芯微、極海、沐曦、思特威、合見工軟、智芯微、京東方、Imagination、PI等國內外領先廠商的100多位重磅嘉賓及行業先鋒在大會上發表創新演講。2大峰會+3大論壇同期舉辦(2022年中國IC領袖峰會、2022 國際“碳中和”電子產業發展高峰論壇、EDA/IP 與IC 設計論壇、MCU 技術與應用論壇、高效電源管理及寬禁帶半導體技術應用論壇)。 【一鍵報名】現場與行業資深人士交流與互動!點擊這里了解大會詳情。
而企業留人才的方式也花樣百出,發放獎金就是其中一種體現方式(相關閱讀:科技巨頭示警,日本芯片行業人才缺口達3.5萬... )。
據日本經濟新聞報道,日本大型半導體制造設備企業東京電子將追加發放平均30萬日元(約人民幣1.49萬元)的夏季獎金,發放對象為日本國內外的普通員工。報道稱,由于業績保持良好態勢,東京電子發放的夏季獎金已經是日本國內頂級水平,加上追加部分,合計發放平均額將超過300萬日元(約合人民幣14.9萬元)。
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